Senior Portfolio/Research Manager (m,w,d)

Position Overview

Über die DWS:

Die DWS Group (DWS) mit einem verwalteten Vermögen von 896 Milliarden Euro (Stand: 31. Dezember 2023) will einer der weltweit führenden Vermögensverwalter sein. Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und genießt in Deutschland, Europa, Amerika und Asien einen exzellenten Ruf. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovation geschätzt.

Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsfähigen Anlagekompetenzen in allen wichtigen liquiden und illiquiden Anlageklassen sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.

Die DWS möchte die Zukunft des Investierens gestalten. Wir wollen beim Übergang in eine nachhaltigere Zukunft eine entscheidende Rolle spielen – sowohl als Unternehmen als auch als zuverlässiger Berater unserer Kunden. Dank unserer rund 4.500 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal präsent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir handeln entschlossen im Namen unserer Kunden und investieren in ihrem besten Interesse, damit sie ihre finanziellen Ziele erreichen können, ganz gleich, was die Zukunft bringt. Mit unserem unternehmerischen, auf Zusammenarbeit fokussierten Geist arbeiten wir jeden Tag daran, sowohl in guten als auch in schwierigen Zeiten hervorragende Anlageergebnisse zu erzielen und somit die beste Basis für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen.

Read more about DWS and who we are here.

Team / division overview

Das Globale Dividendenaktien Team verwaltet derzeit Kundengelder in Höhe von ca. 27 Mrd. EUR und ist damit ein integraler Bestandteil des Aktienfondmanagements der DWS. Zur Unterstützung des wachsenden

Bereichs Thematische Fonds suchen wir einen/eine Portfolio Manger/in.

Aufgaben:

• Eigenständige Entwicklung von Investitions-Ideen, Verfassen von Research-Reports und

Monitoring des eigenen Investitions-Universums sowie Aufbau und Pflege von

Finanzmodellen

• Besonderer Fokus wird dabei auf der Analyse von Geschäftsmodellen aus dem globalen

Dividendenuniversum liegen mit dem Ziel eine eigene Coverage aufzubauen

• Regelmäßiger Austausch sowie eigenverantwortliche Kommunikation mit dem

Unternehmensmanagement und dabei selbständige Durchführung von

Unternehmensbesuchen und Teilnahme an Kapitalmarktkonferenzen

• Aktive Kommunikation von Investitionsideen an die globale Aktienplattform;

Unterstützung des Fonds-Managements bei der Aktienauswahl, der Portfoliokonstruktion,

dem Kunden-Reporting und im Vertrieb

• Mittelfristig ist die Übernahme von eigenständiger Portfolioverantwortung vorgesehen in Abhängigkeit von der bisherigen Erfahrung

Was wir suchen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder ähnlichem Schwerpunkt
• Einige Jahre Erfahrung im Asset Management oder im Sell-side Research mit Schwerpunkt im Bereich Aktien- und Unternehmensbewertung
• Schnelle Auffassungsgabe und fundiertes Urteilsvermögen
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit für neue Themen
• Team-Player
• Gute Kenntnisse von MS Office und Bloomberg oder Factset
•  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we’ll offer you:

Without the ambitions of our people, our achievements wouldn’t be possible. And it’s important to us that you enjoy coming to work - feeling healthy, happy and rewarded. At DWS, you’ll have access to a range of benefits which you can choose from to create a personalised plan unique to your lifestyle. Whether you’re interested in healthcare, company perks or are thinking about your retirement plan, there’s something for everyone.

Some of our core benefits:
 

• Physical and Mental Health Well-Being benefits including (but not limited to) Statutory Health Insurance (BKK), sickness benefit allowance and support helplines for employees
• Family friendly benefits including generous parental leave packages (supporting all variations of family set-ups) and support in finding childcare options including DWS’s own kindergarten service
• A wide selection of pension plans, Personal Budget Accounts to enable sabbaticals or early retirement and capital-forming benefits
• The opportunity to support our CSR strategy which is focused on combatting climate change & achieving greater social justice. You can make donations to our partnered organisations or take part in corporate volunteering opportunities in your local communities by providing on hand support.

DWS’ current Hybrid Working model is designed to find the balance between in-person collaboration & engagement in the office, which is core to our working culture, whilst still remaining focused on supporting our employees with flexibility. We are committed to support flexible and hybrid working agreements across the globe. Depending on the location or role you are applying for, the split between working in the office and at home will be discussed and made clear as part of your application and interview process.

We will continue to review and evolve our working environments and methods to ensure that we are working in the best way possible for our people.

If you require any adjustments or changes to be made to the interview process for any reason including, or related to a disability or long-term health condition, then please contact your recruiter and let us know what assistance you may need. Examples of adjustments include providing a change to the format of the interview or providing assistance when at the DWS office. This will not affect your application and your recruitment team will discuss options with you. 

Our commitment to equal employment opportunity

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. DWS is an equal opportunities employer and we welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations. We are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.