Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:
- Du kümmerst dich um die federführende Koordination von Planungsleistungen aller beteiligten Fachgewerke (Verkehrsanlagen, konstruktiver Ingenieurbau, Elektrotechnik, Telekommunikation, Leit- und Sicherungstechnik, Technische Ausrüstung) einschließlich externer Ingenieurbüros sowie interner und externer Fachplaner:innen im In- und Ausland
- Außerdem bist du ergebnisverantwortlich und sicherst die kaufmännischen Projektziele, indem du regelmäßige Reports zusammen mit der kaufmännischen Projektleitung durchführst und ein aktives Nachtragsmanagement betreibst
- Du trägst die Verantwortung für eine termingerechte Erstellung der gesamthaften Planungen in größeren Infrastrukturprojekten in den Leistungsphasen 1-7. Hierfür arbeitest du Hand-in-Hand mit der Projektsteuerung
- Mitarbeit und Halten von Fachvorträgen innerhalb der gesamten Gesellschaft gehören auch zu deinem Aufgabenbereich
- Du hast Spaß daran, neue Kolleg:innen einzuarbeiten und in dein Projektgeschäft zu integrieren
- Zudem stellst du die projektrelevanten KPIs in den regelmäßigen Projektbesprechungen gegenüber der Managementebene vor
Dein Profil:
- Dein Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in, Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt E-Technik, Informationstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Bezug auf Infrastrukturtechnik hast du erfolgreich beendet
- Du überzeugst durch technisches und kaufmännisches Fachwissen und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Steuerung oder Leitung von Infrastrukturprojekten mit, optional hast du weitere Kenntnisse und Nachweise wie Zertifizierungen Scrum, IPMA, o.ä
- Initiative, ein hohes Maß an Verantwortungs- und Arbeitsbereitschaft sowie Belastbarkeit beschreiben dich gut
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe für unbekannte Fachgebiete und kannst dich schnell in unbekannte Themenschwerpunkte einarbeiten
- Außerdem hast du ein hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, dich kurzfristig in neue Aufgabenbereiche sowie fachspezifische Gesetze einzuarbeiten. Hierzu zählen ggf. auch Dienstreisen nach Projekterfordernis
- Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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