(Senior) Solution Engineer SAP Finance & Controlling (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Solution Engineer SAP Finance & Controlling (m/w/d).

Standort: Leipzig.

Als (Senior) Solution Engineer SAP Finance & Controlling (m/w/d) entwickelst und betreust du maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Accounting und Controlling mit SAP ECC, S/4HANA und S/4HANA Cloud für unsere Kunden.

• Prozesse: Du erstellst Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung, Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen im internen / externen Rechnungswesen und sorgst für die technische Implementierung im System.
• Aufgabenvielfalt: Mit deinem Know-how begleitest du Transformationsprojekte umfassend von der Planung und Konzeption bis hin zur Umsetzung einschließlich Testing und Training.
• Ausbau: Rund um die Themen Accounting und Controlling mit SAP entwickelst du unsere Expertise und Angebote stetig weiter – auch im internationalen Kontext.
• Know-how-Ausbau: Nicht zuletzt sorgst du für eine kontinuierliche Vertiefung deiner Kenntnisse in den SAP Modulen FI und CO sowie S/4 Finance.

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Erfahrung (2+ Jahre) im SAP-Accounting oder -Controlling in einer beratungsnahen Funktion (inklusive Customizing) sowie Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP
• Fundierte Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung, Profitabilitätsanalyse (Ergebnis- und Profit-Center-Rechnung) und der Integrationsbeziehungen zur Finanzbuchhaltung
• Hohe Leistungsbereitschaft, Spaß an komplexen Aufgaben, Erfahrung in internationalen Teams und Lust darauf, vorhandene Fähigkeiten auszubauen, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.