Vice President Geopolitik Deutschland im Government & Public Affairs Bereich (d/m/w)

Position Overview

Tätigkeitsbereich

Sie werden Teil des globalen Government & Public Affairs‑Teams der Deutschen Bank mit Standorten in Frankfurt, Berlin, Brüssel, London, Washington D.C., New York, Mumbai und Hongkong. Der Bereich identifiziert frühzeitig politische Prioritäten und regula-torische Entwicklungen, die für die Geschäftsstrategie der Bank relevant sind, und schafft hierzu Transparenz im Unternehmen. Government & Public Affairs koordiniert bankweite Advocacy‑Positionen und stellt deren wirksame Vertretung in Gesetzgebungs-prozessen sicher. Zudem verantwortet der Bereich das Beziehungsmanagement zu politischen Entscheidungsträgern und liefert der Geschäftsleitung bereichsübergreifend politische, geopolitische und regulatorische Einschätzungen.

Die Position Vice President (VP) Deutschland ist eine Rolle innerhalb des Bereichs Global Government & Public Affairs (G&PA) der Deutschen Bank. Sie sind Sie in Berlin tätig, berichten an den Head of Government & Public Affairs Deutschland und arbeiten in enger Abstimmung mit dem globalen Government & Public Affairs‑Team sowie relevanten Geschäftsbereichen der Bank.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Analyse geopolitischer Entwicklungen mit Fokus auf Deutschland, die Auswirkungen auf die Deutsch Bank und ihre Kunden haben, in enger Zusammenarbeit mit internen Expert:innen zur Bewertung potenzieller Implikationen.

• Erstellung regelmäßiger sowie kurzfristiger Fachunterlagen für das Senior Management zu geopolitischen Ereignissen und damit verbundenen politischen Themen – mit Fokus auf Deutschland – zur zeitnahen Information und Einwertung intern sowie fundierter Positionierungen gegenüber externen Stakeholdern.

• Koordination mit internen Expert:innen, um fundierte Analysen, geopolitische Risikobewertungen, Heatmaps und Präsentatio-nen für interne und externe Zielgruppen zu erstellen.

• Strategische Positionierung der Deutschen Bank: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Stakeholder‑Dialogen; Organisation von und Teilnahme an Fachveranstaltungen sowie Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks mit Expert:in-nen, Organisationen und politischen Akteuren.

• Unterstützung bei der Advocacy-Arbeit des Teams zu regulatorischen Entwicklungen in wirtschafts-, finanz- und wettbewerbs-politischen Themen (inkl. Analyse und Bewertung, Erstellung qualitativ hochwertiger Positionspapiere und Präsentationen).

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation), idealerweise in Finanzwirtschaft, Politikwissenschaft, Volkswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften.

• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzsektor, im Government & Public Affairs-Umfeld oder in einschlägigen Institutionen (bevorzugt mit Bezug zu geopolitischen Fragestellungen) mit entsprechendem Netzwerk im politischen Umfeld.

• Fundierte Kenntnisse politischer und regulatorischer Prozesse in Deutschland sowie gute Kenntnisse der EU-Abläufe. Ausge-prägtes Interesse an globalen Finanzmärkten und Geopolitik, sowie starkes Verständnis für Wirtschaftspolitik.

• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-kenntnisse sowie Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern, effektiv zu priorisieren und enge Fristen einzuhalten.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.

Kontakt Stefanie Schumann: +49 1516 1059412

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.