Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Internal Legal Department dazu beitragen, dass Prozesse und Projekte rechtlich adäquat umgesetzt werden? Unter Team unterstützt die Geschäftsführung und die Businessbereiche in allen juristischen Belangen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Volljurist /Syndikusanwalt (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Görlitz, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart und Walldorf.

Als Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsleitung und die Businessbereiche bei juristischen Fragestellungen und trägst so zu einem nachhaltigen Geschäftserfolg bei.

• Beratung: Du berätst die Geschäftsleitung und Gremien in rechtlichen Fragestellungen und unterstützt bei strategischen Entscheidungen.
• Organisation: Du bereitest Gremiensitzungen vor.
• Verhandlung: Du erstellst Verträge und führst Vertragsverhandlungen.
• Kooperation: Du arbeitest eng mit internationalen Großkanzleien zusammen und pflegst professionelle Netzwerke.
• Fachberatung: Du berätst zu berufsrechtlichen Themen für Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberaterinnen.

• Erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamen mit mindestens der Note „vollbefriedigend“
• Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, strukturiert zu analysieren und praxisorientierte, rechtlich fundierte Lösungen zu entwickeln
• Souveränes Auftreten kombiniert mit strategischem Denken
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.