Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Erneuerbare Energien und Energiesystemanalyse“ Themenfeld: Transformation des Energiesystems, Megatrends, Post-EEG-Perspektiven, ökologisch-ökonomisch

Sie wollen das klimaneutrale Energiesystem der Zukunft in Deutschland und auch für andere Länder mitgestalten? Sie suchen eine spannende Aufgabe zu Erneuerbaren Energien und zur Energie­system­­analyse? Sie wollen vertieft wissenschaftlich arbeiten und promovieren und scheuen vor komplexen Fragen nicht zurück?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung von Fragestellungen rund um die Entwicklung von Erneuerbaren Energien (bes. zur Bioenergie) und ihre Integration ins Energie­system sowie zur Bedeutung des gesellschaftlichen Wandels im Zuge von Megatrends. Hierzu sollen unterschiedliche Effekte zwischen Technik, Ökonomie, Ökologie und sozialen Fragen integrativ und mit Hilfe von Computer­modellen untersucht werden. Dazu arbeiten Sie in verschiedenen Forschungs­projekten mit und nutzen Modelle und Tools zur Analyse von komplexen Zusammenhängen in lokalen, regionalen oder auf anderen Systemebenen. Die Projekte werden in inter- und transdisziplinären Teams kooperativ bearbeitet und bieten viele Möglichkeiten zu beruflich wichtigen Qualifikationen.

Die Möglichkeit zur Promotion ist explizit erwünscht.

Aufgabenprofil
Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit Begeisterung für Erneuerbare Energien und Systemanalyse, die über den Tellerrand einer einzelnen Technologie hinausblicken wollen.

Sie verfügen über

•  einen Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Energie- oder Umweltschutztechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren Studiengängen
• Kenntnisse in Programmierung & Weiterentwicklung von Analyse- und Optimierungs­modellen z.B. in MATLAB, mit GAMS oder äquiv. Programmiersprachen wie z.B. Python, sind von Vorteil
• Interesse an einer Mitarbeit in Forschungsprojekten und einer strategischen Weiter­entwicklung Erneuerbarer Energien oder kommunaler und lokaler Energiesysteme
• sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse für den Austausch mit Projektpartnern und der Öffentlichkeit, Kenntnisse in Fremdsprachen (bes. Englisch) sind erwünscht

Sie erkennen Fragestellungen und Herausforderungen selbst und treiben geeignete Lösungsansätze voran. Dazu arbeiten Sie strukturiert, zielstrebig und selbständig.

Sie erwartet

• die selbständige Bearbeitung interessanter Forschungsprojekte und die Möglichkeit, verschiedene Branchen der Energiewirtschaft in einem stetig sich ändernden Umfeld weiterzuentwickelneine
• eine produktive Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und motivierten Team, inklusive flexibel gestaltbarer Arbeitszeiten
• Sie wachsen mit Ihren Aufgaben und qualifizieren sich durch eine Promotion

Es sind mehrere Stellen in verschiedenen Teilbereichen ausgeschrieben (u.a. Bioenergie, Quartierssysteme, Transformationsforschung). Die Über­nahme von Aufgaben in der Lehre ist erwünscht. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, Verlängerungsmöglichkeiten sind gegeben. Die Einstellung erfolgt in der Vergütungsgruppe TVL-E13 zu 80%.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache richten Sie bitte unter Angabe des frühest­möglichen Eintrittstermins und der Kennziffer: IER 01-22 umgehend per E-Mail (eine PDF-Datei) an u.a. Adresse.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER) – Bewerbungen
Prof. Dr.-Ing. Kai Hufendiek 
Heßbrühlstraße 49a
D-70565 Stuttgart

Oder bevorzugt per Email in einem PDF an: bewerbung@ier.uni-stuttgart.de


Weitere Informationen unter: www.ier.uni-stuttgart.de oder www.linkedin.com/jobs/view/2883734176/

Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter: www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung