How mobility will feel tomorrow on rails, roads and airways is already being decided today at your workplace. Whether you are a number cruncher, an organizational talent or an analyst: with talent and passion, you will be involved in forward-looking mobility and logistics solutions and get to know us as a dynamic, widely networked employer. Help decide now how millions of people will experience mobility - and us as DB - tomorrow.
We are looking for you as working student Data Strategy, Governance and Architecture (w/m/d) for DB InfraGO AG located in Berlin oder Frankfurt am Main as soon as possible.
Your tasks:
- You engage in complex tasks related to the data domain, working with experienced colleagues to draft and refine the data strategy for rail operation
- You conduct independent research to stay up-to-date with current trends in the data environment, including areas like Data Modelling Techniques, Data Mesh, and Data Fabric
- You prepare comprehensive reports and presentations on your findings to inform decision-making and strategy development
- You support the team in enhancing, documenting, and executing processes related to Data Governance, Data Architecture, and associated frameworks
Your profile:
- Currently pursuing a degree in Data Science, Computer Science, Information Technology, or a related field
- Understanding of data concepts including data modeling, architecture, and governance
- Ability to work independently as well as collaboratively in a team environment; Furthermore you are high self-motivation and excellent problem-solving and communication skills
- Ability to conduct thorough research and synthesize complex information into actionable insights, moreover your are familiarity with data trends and emerging technologies like Data Mesh and Data Fabric is a plus
- Confident handling of common MS Office applications and good written and spoken English (German proficiency is a plus)
A cover letter is not necessary for your application.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.