Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Training und Awareness (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- In deinem Aufgabenbereich liegt die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Schulungs- und Trainingskonzepten im Notfall- und Krisenmanagement
- Darüber hinaus gestaltest du wirkungsvolle Awarenesskonzepte, um das Bewusstsein für Notfall- und Krisensituationen im gesamten Konzern nachhaltig zu stärken
- Auf Basis von Bestands- und Bedarfsanalysen identifizierst du Trainingsbedarfe und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Trainingskompetenzen im Notfall- und Krisenmanagement ab
- Deinen Stakeholder:innen aus den Geschäftsfeldern, Serviceeinheiten und Konzerngesellschaften stehst du als kompetente:r Ansprechpartner:in beratend zur Seite und steuerst die Umsetzung von Schulungs-, Awareness- und Trainingsmaßnahmen gemäß der geltenden Notfall- und Krisenmanagement-Vorgaben
- Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu internen Partnern, wie z. B. DB Training oder DB CareNet, und stimmst dich zu Themen der Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV) eng ab
- Darüber hinaus wirkst du bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung konzernweiter Notfall- und Krisenübungen aktiv mit
Dein Profil:
- Fundament deines Erfolgs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich Pädagogik, Sicherheitsmanagement, Psychologie oder Betriebswirtschafslehre; alternativ verfügst du über eine gleichwertige berufliche Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Du hast fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen, vorzugsweise im Konzernumfeld oder in staatlichen Strukturen; Kenntnisse im Notfall- und Krisenmanagement oder verwandten Bereichen sind wünschenswert
- Zudem hast du Erfahrungen im Projektmanagement und in der Koordination von bereichsübergreifenden Aufgaben
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, pädagogisches Geschick sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen dich aus
- Zudem bringst du ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit; gute Englischkenntnisse ergänzen dein Profil
- Du genießt die Flexibilität, zwischen mobilem Arbeiten und Büro wählen zu können, bringst jedoch die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit, und in Abhängigkeit der Erfordernisse vereinzelt am Standort Berlin tätig zu sein
Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß gesetzlicher Vorgaben bringst du mit.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
|
