(Senior) Manager Transaction Services / Insurance (m/w/d)

Du willst im Bereich Financial Advisory – Transaction FSI bei der Akquisition, dem Verkauf und der Bewertung von Unternehmen des Finanzsektors mitarbeiten? Unser Team sorgt mit seiner Beratung für eine maximale Wertschöpfung bei minimalem Risiko. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Transaction Services (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Als (Senior) Manager Transaction Services (m/w/d) berätst du führende Versicherungsunternehmen und Finanzinvestoren bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Unternehmenstransaktionen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen bei.

• Fokus: Ein Schwerpunkt deiner Aufgaben ist die käufer- und verkäuferseitige Durchführung von Financial Due Diligences sowie Unternehmensbewertungen.
• Beratung: Du beantwortest Transaktions- und restrukturierungsbezogene Fragen unserer Mandanten beispielsweise zur Rechnungslegung, zum Aufsichtsrecht und Risikomanagement.
• Management: Projekte führst du eigenverantwortlich durch und vertrittst die Arbeitsergebnisse gegenüber dem Mandanten. Ferner bist du in die Akquise neuer Projekte eingebunden.
• Networking: Du knüpfst Kontakte zu anderen Kolleg:innen und baust unser Know-how im Bereich der Transaktionsberatung schwerpunktmäßig im Versicherungssektor fortlaufend aus

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Mathematik vorzugsweise mit versicherungsbezogener Ausrichtung mit Erfolg abgeschlossen und Interesse an Weiterbildung
• 4-5 Jahre Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, alternativ bei einem Versicherungsunternehmen im Bereich M&A oder der Unternehmensentwicklung
• Erste Erfahrungen im Bereich der Account-Bearbeitung mit Focus Versicherungen und Kenntnissen der Rechnungslegungsvorschriften und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen
• Flexibler Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, der engagiert handelt, Freude an komplexen Aufgaben und sehr gute MS Office Kenntnisse hat
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.