Testautomatisierer / Automation Engineer (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting Delivery – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Testautomatisierer / Automation Engineer (m/w/d).

Standorte: Leipzig und Görlitz.

Als Testautomatisierer / Automation Engineer (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Secure Software Testing gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte ein.

• Programmierkenntnisse: Einfach und auch komplexe Programme verstehst du und weißt, wie sich bestimmte Funktionen auswirken.
• Erfahrung: Du bringst dein Know-how im Secure Software Testing in abwechslungsreiche Projekte ein.
• Methodenvielfalt: Du nutzt moderne Tools und Methoden – klassisch oder agil – um Entwicklungsprozesse zu optimieren.
• Mitwirkung: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, erstellst automatisierte Test Cases und gestaltest aktiv die Qualitätssicherung unserer Softwarelösungen sowie Softwarelösungen unserer Kunden.
• Dokumentation: In deinen Projekten dokumentierst du die technisch eingesetzten Werkzeuge und Testergebnisse, welche du für die Projektleitung aufbereitest.

• Ausbildung, Studium oder vergleichbares im IT-Bereich sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung
• Erfahrung mit Automatisierungstests für Web-, Backend- oder ETL-Anwendungen, im Software-Testing mit Agile- und Scrum-Methoden sowie im CI/CD Bereich
• Kenntnisse in mindestens einem der Tools: Selenium, Cucumber, Ranorex, Tosca, Eggplant, UFT, Octane, Soap UI, PostMan, Protractor, Appium, Espresso oder vergleichbar sowie in Jira, Xray, Confluence, Microfocus ALM, Zephyr, Azure DevOps
• Idealerweise ISTQB-Zertifizierung
• Affinität Testautomatisierung mit Hilfe neuer Technologien (idealerweise KI) und altbewerter Strukturen kundenorientiert und effizient zu gestalten

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.