Ausgezeichnet werden zehn Bachelorabsolventen, die sich in ihrer Abschlussarbeit mit aktuellen Fragen des betrieblichen Personalmanagements beschäftigen. In der Arbeit sollen zukunftsweisende Ideen oder Ansatzpunkte erarbeitet worden sein, die das Personalmanagement in Unternehmen nachhaltig positiv beeinflussen können.

Wer die Auswahlkriterien erfüllt, kann Preisgelder in Höhe von 2.000,- EUR (1. Platz), 1.000,- EUR (2. Platz) und 500,- EUR (3. Platz) gewinnen sowie für die Plätz 1-10 eine Mitgliedschaft im DGFP Young Professional Network. Vergeben wird der Preis von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) mit dem Ziel, den Bachelor-Abschluss unter Personalmanagern zu etablieren und dem Nachwuchs den Weg in die Praxis zu ebnen.

Die Abschlussarbeiten sollten mit “sehr gut” (1,0-1,5) bewertet und an einer staatlich anerkannten deutschen Hochschule im Jahr 2015 verfasst worden sein. Bewerbungen für den "DGFP-Bachelor Preis" können per Post oder per E-Mail bis 1. Februar 2016 erfolgen an: DGFP e.V., Postfach 110347, 40503 Düsseldorf, armutat@dgfp.de; Kontakt für Fragen: Dr. Sascha Armutat, Fon (0211) 59 78 124