Mit dem Nachwuchspreis im Bereich Human Resources soll die Karriere angehender und junger Fachkräfte für Personalrekrutierung, -betreuung und -entwicklung gefördert werden. Prämiert wird ein besonders innovatives und gleichzeitig praxistaugliches Projekt oder Konzept zur Anpassung der betrieblichen Personalarbeit an die derzeitigen Herausforderungen. Teilnehmen können Berufseinsteiger sowie Studierende HR-relevanter Studienfachrichtungen in der Endphase ihres Studiums. Der Gewinner kann kostenfrei am HR Management Campus im Mai 2012 teilnehmen und seine prämierte Arbeit in einem Interview mit dem Hamburger Abendblatt vorstellen.