Das sechs- bis achtmonatige Fashion Management Programm bereitet die Trainees auf die Führungsposition eines Abteilungsleiters im Verkauf, eines Junior Produktmanagers im Bereich International Brands oder eines Merchandise Controllers im Einkauf vor. Das dreistufige, modular aufgebaute Nachwuchsführungskräfte-Training richtet sich an alle Hochschulabsolventen mit einer Affinität für Mode und Lifestyle, Weltoffenheit und Kommunikationsfähigkeit. Es besteht die Möglichkeit auf einen Einsatz im Ausland, wenn die entsprechende Landessprache beherrscht wird. Das Unternehmen unterstützt die Trainees mit entsprechenden Sprachkursen und interkulturellen Trainings. Alle Bewerber durchlaufen ein vierstufiges Auswahlverfahren: Auf die schriftlichen Bewerbung per E-Mail oder Post folgt die Einladung zum Assessment-Center in der Personalzentrale in Düsseldorf, ein Praxistag in einem der Verkaufshäuser und anschließend ein persönliches Gespräch. Online-Bewerbungen als Management-Trainee bei Peek & Cloppenburg sind möglich unter: