Gesucht werden zukunftsträchtige Ideen für Produkte und Prozesse, die es entweder noch nicht gibt oder die bestehende Probleme lösen. Sie können z. B. die Stihl-Geschäftsbereiche betreffen: Forst- und Landwirtschaft, Bauwirtschaft, Garten sowie digitale Lösungen und Serviceleistungen. Auch die Arbeitswelt von morgen oder die gezielte Nutzung von Big Data, Künstliche Intelligenz, Robotik oder Cloud-Computing, die Arbeit noch smarter zu machen, sind gefragt.

Die Teilnahme ist einzeln oder auch im Team mit bis zu fünf Studenten möglich. Nach Einsendung der Ideen ziehen acht Teams in das Finale ein. Zuvor werden die Ideen gemeinsam mit Mentoren weiterentwickelt und auf den großen Pitch vor Mitarbeitern und den Mentoren von Stihl vorbereitet. Es wird Gewinner-Teams in den drei Kategorien Future Creator, Upgrader und Digital Trendsetter geben, die jeweils mit 1.500,- EUR dotiert sind. Mit einer Wildcard kann direkt in das Finale eingezogen werden. Dafür können die Teilnehmer über die sozialen Netzwerke Likes sammeln.

Im Rahmen des "Stihl Cutting Edge Awards" können sich die Teilnehmer für das Stihl Talentbindungsprogramm Stihl Pioneers qualifizieren. Teilnehmen können Studenten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz mit einem groben Umriss der Idee (PDF, 5-10 Folien). Einsendeschluss ist der 7. November 2021. Das Finale findet am 26. November 2021 statt.