Die CareerDays bieten den Teilnehmern die Möglichkeit, Personaler und Vorgesetze des Technologiekonzerns ThyssenKrupp von sich zu überzeugen. In Einzelgesprächen, Fallstudien und Rollenspielen sowie anschließenden Feedbackgesprächen werden die potentiellen Einstiegschancen und das persönliche Entwicklungspotential herausgearbeitet. Ziel ist der Einstieg als Konzerntrainee bei ThyssenKrupp in den Bereichen Human Resources und Strategy/Business Development. Das 18-monatige Programm beinhaltet verschiedene Stationen mit mindestens einem Auslandsaufenthalt. Neben On- und Off-the-Job-Trainings stehen aktives Networking und Mentoring im Fokus. Eingeladen sind Hochschulabsolventen der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung und Studenten, die innerhalb der nächsten sechs Monate ihr Studium abschließen. Bewerber sollten erste Praxiserfahrungen und gute Englischkenntnisse mitbringen. Die Veranstaltung beginnt am 06.05.16 Uhr um 16 Uhr im ThyssenKrupp Quartier in Essen mit dem CareerDay Human Resources und wird am 07.05.13 mit dem Bereich Strategy/Business Development weitergeführt. Kontakt: Maike Kattenstroth und Marie-Rose Koprek, Fon (0201) 84 45 38 00 0, career@thyssenkrupp.com, Bewerbungen für die ThyssenKrupp CareerDay sind online möglich: