Das zweijährige Traineeprogramm der Allianz bereitet Absolventen auf Fach- und Führungsaufgaben im Versicherungsbetrieb vor. Im ersten Jahr durchlaufen die Trainees verschiedene Stationen von jeweils mehreren Monaten Dauer und lernen den Umgang mit komplexen Versicherungsfällen verschiedener Sparten sowie den Vertrieb von Grund auf kennen. Im zweiten Jahr arbeiten die Teilnehmer als Assistenten einer Führungskraft mit den Entscheidern des Allianz Betriebs zusammen, unterstützen die Stabsabteilungen des jeweiligen Standortes und erhalten regelmäßiges Feedback von einem persönlichen Mentor. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften haben und über verhandlungssicheres Englisch verfügen. Bewerbung: