Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler können im Assessment Center, in persönlichen Gesprächen mit Führungskräften und beim Baggerfahren von sich und ihren Fähigkeiten überzeugen. Absolventen und Young Professionals können sich für die beiden Nachwuchsprogramme "Graduate Specialist Program" und "Junior Managers Program" qualifizieren. Die Bosch Rexroth AG ist Spezialist in der Antriebs- und Steuerungstechnik und sucht Nachwuchsführungskräfte sowie Spezialisten in den Bereichen Entwicklung, Technischer Vertrieb, Fertigung, Technischer Einkauf, Logistik und Controlling. Im Rahmen des Graduate Specialist Program durchlaufen die Trainees bis zu sechs Stationen, übernehmen zeitnah Verantwortung in ihrem Fachgebiet und werden auf zukünftige Expertenaufgaben vorbereitet. Das Junior Managers Program beinhaltet vier bis sechs Stationen in einem Funktionsbereich der Wahl inklusive einem Auslandsaufenthalt sowie die Möglichkeit, Fach- und Führungskompetenz durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen auszubauen. Die Traineeprogramme dauern jeweils 18-24 Monate und werden von persönlichen Mentoren aus dem oberen Führungskreis begleitet. Bewerben können sich Absolventen, Doktoranden und Young Professionals aus dem technischen, natur- und wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, die über Praxiserfahrung und mindestens einer Fremdsprache verfügen. Online-Bewerbungen für das Recruiting-Event von Bosch Rexroth am 13. und 14.08.12 in Bamberg sind möglich unter: [Der LINK ist deaktiviert, weil der Termin abgelaufen ist]