Das 15-monatige Traineeprogramm beinhaltet neben Einsätzen im Finance Board Department auch einen 3-monatigen Auslandseinsatz, ein individuelles Weiterbildungsbudget, ein Mentoring durch einen Senior Manager sowie Trainings, Seminare und Coachings durch eine erfahrene Führungskraft. Die Trainees übernehmen Projekte in verschiedenen Bereichen des Konzerns, wie Controlling, Revision, Finanzierung, Rechnungswesen, Steuern, Risikomanagement und Beschaffung. Bewerber sollten einen überdurchschnittlichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance haben oder kurz vor dem Abschluss stehen, internationale Erfahrungen mitbringen und über gute Englischkenntnisse verfügen. Der Beginn des Programms wird individuell besprochen. Das Bewerbungsformular für das Internationale High-Potential-Programm Start up! der Deutschen Telekom in Bonn steht zur Verfügung unter: