Vodafone sucht Hochschulabsolventen für die Management-Traineeprogramme ab Oktober 2013 bzw. Februar 2014 und veranstaltet ein zweitägiges Assessment-Center. Die Bewerber lernen Führungskräfte persönlich kennen und haben die Möglichkeit, von sich zu überzeugen. Am Ende erhalten die Teilnehmer Feedback und - wenn alles passt - ein Angebot über einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zur Auswahl stehen die Bereiche Customer Management, Finance, Human Resources, Marketing, Sales und Technology. Management-Trainees bei Vodafone lernen innerhalb von 12 Monaten in bis zu 4 Stationen einen der Geschäftsbereiche kennen und werden durch Trainings, Mentoring, einen persönlichen Entwicklungsplan sowie regelmäßiges Feedback auf die zukünftige Führungsposition vorbereitet. Nach den 12 Monaten kann das Programm verlängert werden, um einen zusätzlichen Geschäftsbereich kennenzulernen oder eine Zeit lang ins Ausland zu gehen. Das Recruiting-Event Discover Vodafone findet vom 27.-28.06.13 auf der Hirschburg im Management- und Tagungszentrum in Königswinter bei Bonn statt. Online-Bewerbungen für Discover Vodafone sind bis zum 05.05.13 möglich.