Für das Fashion Management Programm, ein dreistufiges, modular aufgebautes Nachwuchsführungskräfte-Training sucht Peek & Cloppenburg Trainees für die Positionen: Stellvertretender Abteilungsleiter, Abteilungsleiter im Verkauf, Merchandise Controller im Einkauf oder Junior Produktmanager im Bereich International Brands. Das Programm dauert 6-8 Monate. Voraussetzung sind ein wirtschaftswissenschaftliches oder modebezogenes Studium sowie relevante Praktika, Auslandsaufenthalte und außeruniversitäres Engagement. Bewerber sollten außerdem Begeisterung für Mode und Lifestyle sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung mitbringen. Dieses Programm startet am 1. April 2012. Weitere Management Programme starten im Verlauf des Jahres 2012. Infos, Beratung, Einzelgespräche und mehr gibt es am Messestand von Peek & Cloppenburg auf der connecticum 2012 und auf der Karriere-Website von Peek & Cloppenburg: