Gebr. Heinemann ist ein Groß- und Einzelhändler für die Duty-Free-Branche und bietet Hochschul-Absolventen Traineeprogramme in verschiedenen Bereichen, die im Oktober 2013 starten. Die Trainees durchlaufen in 18 Monaten ein modulartig aufgebautes Programm, das aus drei Phasen besteht: 1. Basisphase (sechs Monate), 2. praxisorientierte Vertiefungsphase (neun Monate) und 3. die Vorbereitung auf die Zielposition (drei Monate). Die Teilnehmer werden gezielt auf den Einsatz in der Hamburger Zentrale vorbereitet. Mögliche Einsatzbereiche sind Retail Airport, Einkauf, IT, Logistik und Vertrieb. Bewerben können sich Master-Absolventen oder Bachelor-Absolventen mit abgeschlossener, branchenbezogener Ausbildung, ersten Praxiserfahrungen im jeweiligen Bereich und sehr guten Englischkenntnissen. Bewerbungen für das Gebr. Heinemann Traineeprogramm für Retail, Einkauf, IT, Logistik und Vertrieb sind bis zum 01.04.13 möglich.