Im April starten die beiden Lidl-Trainee-Programme in den Bereichen IT und Warengeschäft, die Hochschulabsolventen auf eine Fach- oder Führungsposition im Unternehmen vorbereiten. Jeweils 24 Monate dauern die Programme und setzen sich aus neun Monaten Basistraining im Vertrieb, acht Monaten Orientierungstraining und sieben Monaten Vertiefungstraining zusammen. Dabei erhalten die Teilnehmer Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens und erarbeiten eigenverantwortlich komplexe Aufgabenstellungen. Zum Vertiefungstraining gehört zudem noch ein Auslandsaufenthalt. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Informatik. Bewerbung online oder an: Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG, Abteilung, Recruiting, Rötelstr. 30, 74172 Neckarsulm.