Die Lufthansa Technik AG bietet im Rahmen der Seiteneinsteigerinitiative "JOPP" Absolventen und Young Professionals eine betriebsnahe Erstqualifizierung "on the job". Im Bereich Employer Branding gestalten die Teilnehmer die Arbeitgebermarke Lufthansa Technik, entwickeln den Internetauftritt, sind verantwortlich für die Produktion von Video-Podcasts sowie Medien- und Veranstaltungskonzepten und recherchieren aktuelle Personalmarketing- und-recruitingtrends. Die Organisation von Veranstaltungen, Recruitingevents und Medienkampagnen gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich. Das maximal 24-monatige Traineeprogramm wird monatlich mit 2.100,- EUR brutto vergütet. Bewerber sollten ein Studium der Natur-, Geistes- oder Sozialwissenschaften vor maximal zwei Jahren abgeschlossen haben. Online-Bewerbung: