Peek & Cloppenburg bietet Hochschulabsolventen mit einem Gespür für Mode und Zahlen den Einstieg über ein Traineeprogramm. In sechs bis acht Monaten werden die Trainees auf die Position eines Abteilungsleiters im Verkauf oder Merchandise Controller im Einkauf vorbereitet. Das Programm umfasst drei Phasen: Zuerst lernen die Trainees den Verkauf kennen und sammeln anschließend erste Erfahrungen, u. a. im Tagesgeschäft und der Mitarbeiterführung. Die beiden letzten Ausbildungsphasen bieten direkte Einblicke in den Arbeitsalltag und konkrete Aufgaben im angestrebten Bereich. Fester Bestandteil des Programms ist ein mehrwöchiges Skill Training mit Seminaren, Workshops und Vorträgen. Bewerben können sich Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines vergleichbaren oder dienstleistungsorientierten Studienganges bzw. einer textilen Modeschule. Der nächsten Programmstart für das Fashion Management Programm bei Peek & Cloppenburg ist der 1. Februar 2014. Bewerbungen sind online möglich: