Die Traineeprogramme dauern 15 Monate und stehen in folgenden Bereichen zur Auswahl: „Human Resources Board Department“, „IT, Technology or Product & Innovation“ und „T-Systems Board Department mit Fokus auf ICT, Technology or Sales (business customer)“. Die Teilnehmer durchlaufen fünf Phasen von jeweils drei Monaten Dauer, in denen sie verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen und einen Auslandseinsatz absolvieren. Im Programm enthalten sind verschiedene Trainings und Coachings durch eine erfahrene Führungskraft, ein individuelles Weiterbildungsbudget, Mentoring durch einen Senior Manager sowie Netzwerkveranstaltungen mit Kollegen und Management. Bewerber sollten einen überdurchschnittlichen Studienabschluss im Bereich Sozial-, Rechts-, Natur-, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, IT o.ä. haben oder kurz vor dem Abschluss stehen, internationale Erfahrungen mitbringen und über gute Englischkenntnisse verfügen. Der Beginn des Programms wird individuell besprochen. Das Bewerbungsformular für die Traineeprogramme der Deutschen Telekom „Start up!“ steht zur Verfügung unter: