Die HypoVereinsbank ist das deutsche Gesicht der UniCredit. Die Human Resources Competence Line ist verantwortlich für die Bereiche Global Banking Services (GBS), Chief Risk Office (CRO), Chief Financial Office (CFO). Das sechsmonatige Traineeprogramm bietet Young Professionals Einblick in die Aufgabenbereiche der HR Business Partner wie Personalplanung, Recruiting/Personalauswahl und Personalentwicklung. Die Trainees lernen, als HR Business Partner den Führungskräften bei strategischen Personalfragen zur Seite zu stehen, in der Einführung und Umsetzung von Personalinstrumenten zu unterstützen und Trends in der Personalarbeit zu identifizieren. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Master- oder MBA-Studium, 2-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und/oder Consulting und sehr gute Englischkenntnisse mitbringen. Programmstart ist August 2012. Kontakt: Clemens Mulokozi, Fon (089) 37 82 10 31