Foto von der Connecticum Karriere- und Jobmesse Halle 1

Jobmesse und Karrieremesse

Connecticum Karriere Messe

Karrieremesse für Studenten und Young Professionals

3 Tage, 300 Unternehmen für Technik, Wirtschaft und IT - im April und November

  • Praktika, Studentenjobs, Bachelor-/ Masterarbeiten, Traineeprogramme, Direkteinstieg
  • Fachbereiche Informatik, BWL, Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, IT
  • Kontakte, Gespräche, Insights, Beratung, CV-Checks, Bewerbung auf der Messe, danach oder später
  • Besucher: Studenten, Absolventen, Berufseinsteiger und Young Professionals
  • Aussteller: Global Player, Mittelstand, Familienunternehmen, Tech- und IT-Companies

Nächste Veranstaltung | Connecticum November 2022, 29.11. bis 01.12.2022

Über 300 renommierte Unternehmen präsentieren sich mit Messeständen, Firmenvorträgen, Einstiegsmöglichkeiten und Einzelgesprächen. Messe-Öffnungszeiten täglich von 11 bis 18 Uhr. Einlass ab 10 Uhr. Vom 29.11. bis 01.12.2022 in Berlin.

Zur Firmenübersicht >

Jobmesse IT Technik Wirtschaft

300 namhafte Unternehmen für Technik, Wirtschaft und IT präsentieren sich mit Messeständen, Firmenvorträgen, Einzelgesprächen und ihren Stellenangeboten. Die Schwerpunkte der Recruiting-Messe sind Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten für junge und angehende Informatiker, IT-Ingenieure, Ingenieure, BWLer, VWLer, Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftsinformatiker und Naturwissenschaftler. Die Jobmesse findet zweimal im Jahr, im April und November, in Berlin statt.

Die Connecticum ist eine der weltweit größten Recruitungmessen für Studenten und Absolventen

Infos für Arbeitgeber - Personalmarketing mit der Connecticum >

Drei Tage – Alle Möglichkeiten

Im Studium ist oftmals nicht genug Zeit, die vielen interessanten Companies und die verschiedenen Arbeitswelten zu entdecken. Auf der Connecticum ist das leicht nachzuholen: Innerhalb von nur drei Tagen kann man die für einen interessanten Unternehmen, viele der Entscheider und potentielle Kollegen persönlich kennenlernen. Nach den drei Tagen hat man den ultimativen Überblick über die Branchen, die eigenen Interessen, die Möglichkeiten und Anforderungen und dazu auch gleich die richtigen Ansprechpartner. Auch nach der Veranstaltung veröffentlichen die Firmen neue Jobangebote in der Online-Jobbörse.

Die Messebesucher kommen aus ganz Deutschland, um sich mit CEOs, Personalverantwortlichen und fachlichen Ansprechpartnern zum Thema Beruf und Karriere auszutauschen und Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten gemeinsam zu beraten. Die Connecticum bietet dazu exzellente Gesprächs- und Kontaktmöglichkeiten.

Die Besucher der Messe Berlin kommen aus ganz Deutschland

Deutschlandweit ist die Connecticum als ein wichtiges Job- und Karriereforum etabliert und sehr beliebt. Die Veranstaltung steht für Pluralität, Vielfalt und Diversität für den akademischen Nachwuchs. Die Besucher sind Nachwuchstalente mit Interesse für Karriere, Entwicklung und Zukunft. Auf gleicher Augenhöhe können Studenten, Absolventen und Unternehmensvertreter erste Kontakte in gemeinschaftlicher Atmosphäre knüpfen. Es geht ums Zusammenfinden und Austauschen.

Die Messeteilnehmer kommen von etwa 250 Hochschulen und Universitäten. Viele Hochschulen und Career Service Center fördern den Messebesuch. Einige Professoren und Lehrkräfte weisen in ihren Veranstaltungen auf die Connecticum hin, geben ihren Studenten an den Messetagen für die Connecticum Karriere Messe "frei". Auf der Messe sind die entsprechenden Hochschulen mit ihren Studierenden deutlich stärker repräsentiert.

Die häufigsten Heimat-Hochschulen der Messebesucher

Auswertung: Besucherzahl im Verhältnis zur Gesamtzahl der Studierenden nach hrk.de

TU Berlin

HTW Berlin

HWR Berlin

TU Braunschweig

TU Clausthal

HTW Dresden

TU Dresden

HS Düsseldorf

Uni Düsseldorf

HS Emden/Leer

Uni Erlangen-Nürnberg

FH Erfurt

Uni Erfurt

FH Frankfurt am Main

Uni Frankfurt am Main

Uni Frankfurt (Oder)

HAW Hamburg

TU Hamburg

Uni Hamburg

Uni Hannover

Uni Jena

RFH Köln

TH Köln

Uni Köln

HTWK Leipzig

Uni Magdeburg

Uni Mannheim

HAW München

LMU München

MBS München

TU München

TH Nürnberg

Uni Rostock

HFT Stuttgart

Uni Stuttgart

Warum zur Jobmesse?

Auf der Jobmesse gibt es alle Informationen und Angebote zu Beruf und Karriere aus erster Hand.

Die wichtigen Fragen können im persönlichen Gespräch mit Firmenvertretern aus Personal, Management und Fachabteilungen in angenehmer Atmosphäre geklärt werden. Rückfragen sind Willkommen. Die Ansprechpartner geben gern einen Überblick zu den Einstiegsmöglichkeiten, Unternehmensphilosophien, zukünftigen Anforderungsprofilen und den neuesten Stellenangeboten für Praktika, Studentenjobs, Abschlussarbeiten, Traineestellen und den Direkteinstieg. Die Jobmesse bildet für beide Seiten eine Win-Win-Situation. Es liegt ganz bei Ihnen, ob Sie nur „mal schauen“, interessanten Firmenvorträgen lauschen, an Events am Messe-Stand von Ausstellern teilnehmen, ein lockeres Kennenlerngespräch führen, sich ausführlich beruflich informieren und sich für ein konkretes Bewerber-Interview auf der Berufsmesse interessieren. Je mehr Interesse Sie haben, desto mehr Wege, Chancen und Angebote werden Sie finden.

300 renommierte Arbeitgeber für Studenten und Young Professionals

Firmen der Connecticum Messe >

Im Rahmen der Jobmesse kann der Wunsch-Arbeitgeber entdeckt oder gezielt angesprochen werden. Das eigene Auftreten kann getestet und geübt werden. Sehr gute Einblicke in die verschiedenen Unternehmen können gewonnen werden. Konkrete Karriere-Kontakte entstehen und werden geknüpft, auch für spätere Bewerbungen. Die eigene Berufsorientierung kann neu justiert, die weitere Karriere durchdacht, geplant und vorbereitet werden. Nach der Jobmesse kann man sich mit Bezug auf die Karrieremesse bewerben oder digital in Verbindung bleiben und netzwerken.

Karriere ist ein wichtiges Thema im Leben. Es ist besser, die eigene Karriere aktiv zu gestalten und selbst zu bestimmen. Dazu braucht man konkrete Informationen und gute und erfahrene Gesprächspartner, mit denen man seine Gedanken und Überlegungen erörtern kann. Auf der Connecticum erhält man das Rüstzeug für die eigene Karriere.

Foto und Bild - Firmenvortrag auf der Firmenkontaktmesse

Einzelgespräche, Firmenvorträge, Round Tables und das Messeprogramm der Jobmesse

Die Möglichkeiten der Karriere-Kontakte und Einzelgespräche mit den unterschiedlichsten Unternehmensvertretern zu beruflichen und fachlichen Themen sind das Highlight jeder Connecticum. Viele Gespräche und erste Kontakte ergeben sich spontan auf dem Kongress. In jedem Gespräch lernt man dazu. Schon alleine dafür, sind drei Tage eigentlich schon fast zu wenig.

Zum weiteren Zusammenfinden bietet die Connecticum an jedem Messetag ein attraktives und abwechslungsreiches Eventprogramm mit Rednern, Ansprechpartnern und Fachvorträgen der Firmen, Workshops und kleinen, speziellen Recruiting-Events an den Messeständen der Unternehmen sowie Round Tables an verschiedenen Locations auf der Messe zu Fachthemen zum Wissen austauschen und diskutieren für alle Interessierten.

Im Schnitt bieten etwa 40% der ausstellenden Unternehmen Vorträge, Events und Firmenpräsentationen im Rahmenprogramm der Connecticum. Die Ziele sind Recruiting von Studierenden und Hochschulabsolventen, Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke innerhalb der Zielgruppe sowie, fast immer, der Wunsch nach konstruktivem Austausch auf der Konferenz.

Manche Unternehmen entwickeln sehr individuelle, neue und aufwendige Events, anderen liefern bewährte Standards. Die Teilnehmer gewinnen einen guten ersten Eindruck und Überblick über potenzielle Arbeitgeber. Die Arbeitgebermarken profitieren bei erfolgreich veranstalteten Events zusätzlich von der Multiplikatoren-Wirkung über die Teilnehmer.

Das Messeprogramm, der Events Time Table und das CV-Check-Programm wechseln jeden Tag. Das Messeprogramm wird sechs Wochen vor dem jeweiligen Veranstaltungstermin der Jobmesse veröffentlicht.

Hygienerahmenkonzept der Karrieremesse - falls noch erforderlich

Corona-Pandemie >
Jobmesse Connecticum Anreise
Location, Anreise und Unterkunft

Übernachtungen in den Berliner Hostels sind während der Connecticum schon ab 10 EUR möglich. Neben der Deutschen Bahn bietet die Deutsche Lufthansa Group vergünstigte Reisetickets für alle Besucher und Aussteller. Der Veranstaltungsort der Connecticum ist sehr gut mit dem öffentlichem Personennahverkehr zu erreichen.

Veranstaltungsort

Dresscode: Come as you are

Anzug oder Kostüm muss nicht sein. Auf der Connecticum geht es um Authentizität, man braucht sich nicht zu verstellen. Wichtig ist, sich in der Kleidung wohl und sicher zu fühlen. Ein gepflegtes Äußeres ist natürlich von Vorteil für den ersten Eindruck und erleichtert den Einstieg in ein Gespräch.
Tipps der Unternehmen

Checkliste
Die Connecticum Checkliste

Mit der Connecticum Checkliste gewinnen Sie einen guten Überblick über den Ablauf der Jobmesse und können sich in wenigen Schritten für einen erfolgreichen Besuch der Connecticum vorbereiten. Zum Beispiel: Persönliche Agenda für die Messetage zusammenstellen.
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Die Connecticum startete als Firmenkontaktmesse auf dem Hochschulcampus der HTW Berlin

Die Connecticum hieß in den ersten Jahren Firmenkontaktmesse, genauer gesagt Internationale Firmenkontaktmesse Berlin. Sie wurde auf dem Campus der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW Berlin) veranstaltet und wuchs von Jahr zu Jahr. Irgendwann war die Firmenkontaktmesse einfach zu groß für den Campus der HTW. Es wurde Zeit für einen neuen Standort in Berlin.

Als neuer Messeplatz diente uns als Veranstalter ab dem Jahr 2011 der Flughafen Berlin-Tempelhof mit seinen riesigen Flugzeug-Hangars. Die Hangars boten genug Platz und Freiraum für die zahlreichen Besucher und die wachsenden Messestände der Aussteller. Gleichzeitig wurde der Messename mit der zusätzlichen Beschreibung "Deutschlands große Karriere- und Recruitingmesse" ergänzt. Im Dezember 2015 wurden die Flächen im Flughafen Berlin-Tempelhof als Flüchtlings-Unterkunft benötigt. Kurzfristig musste eine neue Location für die Messe Berlin gefunden werden. Zum Glück war die Arena Berlin zum Veranstaltungstermin der Messe im April 2016 noch frei, und die Global-Player und Personalmanager zogen alle mit, zur neuen Recruiting-Plattform.

Die Arena ist seitdem der Veranstaltungsort der Recruiting- und Karrieremessen von Connecticum. Die charmanten und sehr vielseitigen Messeflächen liegen direkt an der Spree und bietet im Innen- und Außenbereich historisches Flair und gerade genug Platz für die Connecticum Messe Berlin mit den Bereichen IT Messe, Messe BWL und Messe Ingenieure. Viele weitere Jobmessen folgten der Connecticum im Lauf der Jahre zur Arena. So finden mittlerweile fast alle Jobmessen in der Arena Berlin statt. Zur besseren Unterscheidung zwischen den verschiedenen Jobmessen, Absolventenmessen, Recruitingmessen, Karrieremessen, Berufsmessen, Messen zur Weiterbildung, Ausbildungsmessen und Firmenkontaktmessen, wurde der ursprüngliche Name der Connecticum "Internationale Firmenkontaktmesse Berlin" geändert in Connecticum Karriere Messe. aktuelle Werbemittel und Formulierungen

Foto und Bild Gespräch mit einem Recruiter auf der Jobmesse

Jobmesse IT – Jobmesse BWL – Jobmesse Ingenieurwesen vereint auf der Connecticum Messe

Schon seit der ersten Connecticum Firmenkontaktmesse im Jahr 2004 sind die allgemeinen Schwerpunkte der Jobmessen die Fachrichtungen Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft und IT. Die überwiegende Mehrzahl der Angebote auf der Jobmesse für Einstieg und Karriere sind speziell für Studierende, Hochschulabsolventen und Young Professionals der Bereiche Ingenieurwesen, BWL und IT ausgerichtet. Diese Kombination dient den heutigen, sich überschneidenden Berufsbildern und tatsächlichen Einsatzbereichen in Unternehmen.

Quereinsteiger und Studierende anderer Branchen, Berufe und Fachrichtungen mit Interesse an Technik, Wirtschaft und IT sind herzlich willkommen und können die Jobmessen ebenso zur Bewerbung nutzen, sich über die Angebote informieren und die einzelnen Firmen kennenlernen. Als berufserfahrener Akademiker, Manager, Consultant oder Techniker ist es weniger wichtig woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Für die Aussteller unserer Berufsmesse zählen überwiegend die berufspraktischen Erfahrungen und allgemeinen außerfachlichen Qualifikationen. Auch abinahe Schülerinnen und Schüler mit Interesse am Studium von Studiengängen der Informatik, Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens können die Connecticum als sehr praxisnahe Ausbildungsmesse nutzen und besuchen, um die Studien- und Berufswahl mit Information und Ausblick zu fundieren.

Welche Arbeitgeber nutzen die Jobmesse zum Recruiting?

Neben den Global-Playern trifft man auf den Connecticum Karrieremessen auch die Familienunternehmen aus verschiedensten Branchen, den Mittelstand mit IT- und Tech-Companies sowie die Hidden Champions, den „versteckten“ Markt- und Technologieführern, die man in der Regel nicht kennt, weil sie nicht im Consumer-Bereich auftreten. Worin sich die einzelnen teilnehmenden Unternehmen in ihren Unternehmensphilosophien und Möglichkeiten zum Einstieg unterscheiden, kann man am besten im persönlichen Kontakt an Messeständen, in konkreten Einzelgesprächen sowie im Rahmenprogramm bei Vorträgen und kleinen Karriere-Events auf der Messe, in Erfahrung bringen. Aussteller der Connecticum

In der Line-Up der Connecticum, dem Online-Aussteller-Verzeichnis der Jobmesse, können die Firmenprofile der ausstellenden Unternehmen nach Einstiegsarten, Standorten, Einsatzbereichen und gesuchten Fachrichtungen (Jobmesse BWL, Jobmesse IT oder Jobmesse Ingenieurwesen) online gefiltert werden. Ab acht Wochen vor der Jobmesse werden die Online Stellenangebote der Firmen sowie die Vorträge und Events der einzelnen Unternehmen im Messeprogramm dort mit verlinkt.

Die Connecticum Messe liefert den Ausstellern Insights für Personalmarketing und die Arbeitgebermarke im Zeitalter von KI, IT und remote work

Alle Top-Unternehmen müssen die Personalmarketing-Maßnahmen, insbesondere die eigene Arbeitgebermarke zur Gewinnung neuer Mitarbeiter stetig weiterentwickeln.

Der Trend zu remote work erfordert noch mehr Aktivitäten und Know-how im Employer Branding. Durch remote work wird der Firmen-Standort immer weniger wichtig werden. Potenzielle Mitarbeiter und der akademische Nachwuchs für Management, IT und Engineering können ganz Deutschland als möglichen Arbeitsort betrachten. Firmen konkurrieren künftig um neue Mitarbeiter deutschlandweit.

Das Alleinstellungsmerkmal der jeweiligen Arbeitgebermarke ist für künftige Mitarbeiter und auch zur Mitarbeiterbindung sehr wichtig. Die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke dient auch der digitalen Kommunikation in sozialen Netzwerken.

Durch Online-Bewerbungsformulare und KI im Bewerbungs-Prozess fehlen dazu bestimmte Einschätzungen sowie individuelle Rückmeldungen aus der Zielgruppe. Der klassische Bewerbungs-Prozess bestand aus „sich gegenseitig Fragen stellen“ – und lieferte damit auch wertvolles Input für die Überprüfung der eigenen Arbeitgebermarke.

Eine wichtige Rolle spielt daher der lebendige Austausch mit passenden potentiellen Bewerbern auf der Jobmesse. Wertvoll für die Entwicklung der Personalmarketing-Strategie sind auch die Eindrücke und Beobachtungen des Arbeitgebermarketing-Auftritts der anderen auf den Jobmessen agierenden Unternehmen. Eine groß aufgestellte, stark besuchte Leitmesse, mit zahlreichen namhaften Unternehmen wie die Connecticum ist dafür die geeignete repräsentative Entwicklungs- und Recruiting-Plattform.

Die Jobmessen bieten den Besuchern konkrete Inhalte

Motivierte Bewerber wünschen sich in erster Linie konkrete Informationen und ein klares Bild vom potentiellen Arbeitgeber. Junge Akademiker wollen ihre Leistung voll und ganz in das Unternehmen einbringen und sich mit dem Arbeitgeber identifizieren können.

Firmen müssen authentisch sein und ein erkennbares klares Profil haben. Über Social-Media-Kanäle und Karriere-Webseiten der Unternehmen ist es praktisch unmöglich, die wirklichen Unterschiede der einzelnen Arbeitgeber digital zu erkennen. Viele Arbeitgeber verwenden in der digitalen Kommunikation die gleichen Worte ohne Inhalt. Im Gegensatz dazu brauchen potenzielle Bewerber Aussagen mit echtem Informationsgehalt zur Arbeit, zur Aufgabe und zum Angebot.

Die Jobmessen werden für Bewerber und Personaler kontinuierlich weiterentwickelt und zu jeder Veranstaltung neu konzipiert. Bewährtes wird beibehalten, neues wird ausprobiert, anderes verbessert oder verworfen. Im Vordergrund steht der möglichst erfolgreiche Austausch zwischen den Zielgruppen, potenziellen Mitarbeitern und Firmen. Dazu werden alljährlich etwa 20.000 Studierende und Recruiter zur Erfahrung rund um die Jobmessen befragt. Mitarbeiter und Mitstreiter der Career Service Center und Fachbereiche der Hochschulen und Universitäten geben uns ihr Feedback zur Messe in persönlichen Interviews.

Tipp: Wie kann ich meine beruflichen Ziele und Wünsche ordnen und präzisieren?

Um sich erfolgreich präsentieren zu können, ist es wichtig, sich im Vorfeld Gedanken über die eigenen Ziele, Wünsche und Fähigkeiten zu machen. Daher sollte zu Beginn der Bewerbungsphase eine Bestandsaufnahme der eigenen Situation erfolgen. Folgende Fragen können helfen, den momentanen Standpunkt zu bestimmen:

» Was mache ich gern?
» Was habe ich bisher gemacht?
» Wo lagen meine Schwerpunkte?
» Was kann ich wirklich?
» Was zeichnet mich aus?

Um ein klares Ergebnis zu erhalten, gleicht man das so entstandene Selbstbild am besten mit dem Eindruck ab, welchen Freunde und Bekannte von einem haben. Dazu auch fachliches Wissen (Studienschwerpunkte, Praktika, Fremdsprachen, Auslandsaufenthalte), Soft Skills und Erfahrungen zusammenfassen.

Auf künftige Gespräche so weit vorbereiten, die eigenen Stärken nicht nur zu nennen („ich bin teamfähig“), sondern auch in einem konkreten Zusammenhang darstellen zu können.

Durch Beispiele dem Gegenüber die Möglichkeit geben, die eigenen Aussage besser nachvollziehen zu können. Solche exemplarisch verwertbaren Erfahrungen, hat man bestimmt schon gemacht: z.B. im Nebenjob, im Praktikum, bei ehrenamtlichen Tätigkeiten oder ähnlichem.

Lebensläufe sind nicht immer geradlinig. Entscheidend ist, welche Zielvorstellung und Richtung man seinem Lebenslauf gibt. Formulieren und ordnen der Gedanken ruhig mal in schriftlicher Form machen. Beim Schreiben können Entscheidungsprozesse, Tätigkeiten, damit verknüpfte Soft Skills und Ziele leichter auf den Punkt gebracht werden.

Am Ende liegt vor einem ein Qualifikationsprofil – alles das, was einen fachlich und persönlich auszeichnet.

Foto und Bild eines Bewerbungsmappenchecks am Stand eines Unternehmens auf der Karrieremesse

Tipp: CV-Checks von den Firmen auf der Karrieremesse

Auf der Karrieremesse gibt es von erfahrenen Personalern aus dem Recruiting der Unternehmen wertvolles Feedback zu den eigenen Bewerbungsunterlagen und zur Gestaltung des Lebenslaufes. Die Recruiter aus der Praxis nehmen sich gerne einen Moment Zeit, bewerten den "ersten Eindruck" und geben konkrete Verbesserungsvorschläge. Die unverbindlichen CV-Checks finden an jedem Messetag direkt am Stand von zahlreichen Unternehmen statt. Das CV-Check-Programm wird sechs Wochen vor der Veranstaltung veröffentlicht.

Kommende Veranstaltungen der Jobmesse

Die Connecticum Messe Berlin ist als Leitmesse international platziert und wird zweimal im Jahr, im Frühjahr und im Herbst, veranstaltet. Die Messetermine in 2022 und 2023 sind:

Messe November 2022 - vom 29.11. bis 01.12.2022

Messe April 2023 - vom 25. bis 27. April 2023

Messe November 2023 - vom 28.11. bis 30.11.2023

Veranstalter

Connecticum Messeteam
Team-Fon (+49 30) 85 96 20 05
Team-Fax (+49 30) 85 96 39 95
messeteam@connecticum.de

Karrieremessen – Why we do it

Das Leben ist zu kurz, um zu lange fremden Wegen zu folgen. Wir schaffen den Platz für Input und Entwicklung.